年薪: 30万-50万
岗位职责:
1、 全面负责药物研发的监督、管理和指导,主持研发方向的日常管理工作;
2、 根据发展战略、年度计划及目标要求,开展研究员创新能力建设及平台建设,科研团队间建设;
3、 指导与激励部门员工进行技术创新;
4、 优化研发技术部门项目管理工作,完善技术信息的保密工作;
任职资格:
1、 药学、中药学、药物制剂等相关专业,硕士及以上学历,博士优先;
2、 10年以上知名药厂研发及管理工作;
3、 对研发系统建立、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻认识和成功经验者优先;
4、 熟悉国家制药产业政策尤其是新药研发相关的药事法规和指导原则,对药政法规有良好的理解和把握;