年薪: 20万以上
岗位职责:
1、根据市场状况,制定公司营销策略,并组织相关部门实施。
2、优化商品品类结构,提升产品竞争力。
3、参与重要合作厂商的谈判。
4、诊断直营店营运状况,制定提升方案,并组织相关部门实施、对实施结果评估。
5、推动门店现场管理、工作规范的执行。
6、审核各类营销及品种推广方案。
7、参与门店的选址、拓展,提升规模效应;
8、培养营运系统的人才。
岗位要求:
1、六年以上零售连锁药店营运管理工作经验,对药店营运管理各模块有深入了解。
2、熟悉医药连锁行业,具备良好的市场营销能力和管理能力;
3、对市场有敏锐的触觉,良好的市场分析能力,产品推广和策划能力;
4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。
5、具有较强的抗压能力。