年薪： 30万以上
任职资格：
1.硕士及以上学历，主任医师任职资格，在三甲医院从事本专业工作10年及以上。
2.男性年龄一般不超过50周岁，女性年龄一般不超过45周岁，身体健康, 特别优秀者年龄可适当放宽。
3.曾以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文3篇及以上，或者以第一作者发表过影响因子累计在6分及以上SCI论文。
4.承担过省（市）部级及以上科研课题。
5.担任中华医学会及其分会相关专业委员会委员及以上职务者优先，具有博士生导师资格者优先。
薪资待遇：
1.薪酬实行年薪制，具体面议。
2.医院将对学科带头人提供临床学科建设发展方面的支持，包括门诊、病房的开放设置，基础硬件的配套建设，学科团队中其他医护人员的选择等。
3.对新开展的科研项目，医院在人员、经费和设备等方面提供支持，科研课题申报成功，将根据课题的不同层次和项目内容，提供科研启动基金。
4.医院将积极创造条件帮助学科带头人解决户口进京指标，并协助解决其配偶及随迁子女（18岁以下）的户口进京事宜。
5.医院支持学科带头人建立自己的工作团队，学科带头人可带1至4名年龄40周岁及以下、全日制硕士及以上学历、中级及以上职称的助手，作为专家型或专业型人才调入。
